Change Management und Führung wirksam gestalten
Veränderung scheitert selten an der Idee. Sie scheitert daran, dass Führung oder Selbststeuerung, Zusammenarbeit und Umsetzung nicht sauber zusammengeführt werden. Genau hier setzt KLADIGAL an. Wir begleiten Menschen, Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Veränderung nicht nur zu beschliessen, sondern wirksam in den Alltag zu übersetzen.

Vertrauen von Mittelstand bis Konzern
„Erfolgreiche Veränderung braucht Mut und Durchhaltevermögen. Mut, weil du Gewohntes loslassen und Neuem Raum geben musst. Durchhaltevermögen, weil du mit deinen alten Gewohnheiten brechen musst."
Klarheit, Orientierung und ein Vorgehen, das Menschen mitnimmt.
Wir arbeiten für Menschen und Unternehmen, die sich verändern wollen und bereit sind, sich und ihre Arbeitsweise in Frage zu stellen.
Mehr erfahrenVeränderung scheitert selten an der Idee. Sie scheitert daran, dass (Selbst-)Führung, Zusammenarbeit und Umsetzung nicht sauber zusammengeführt werden. Genau hier setzt KLADIGAL an. Wir begleiten Menschen und Unternehmen dabei, Veränderung nicht nur zu beschliessen, sondern wirksam in den Alltag zu übersetzen.
Unsere Seminare
Führung, Selbstführung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Digitalisierung – praxisnah vermittelt und direkt anschlussfähig an deinen Alltag.
Onlinekurse
Flexibel lernen, wann und wo es passt – strukturierte Kurse zum Selbststudium.
Seminare ansehenPräsenzseminare
Intensives Lernen vor Ort – drei aufeinander abgestimmte Seminare zu Führung und Wandel.
Seminare ansehenIndividual-Massnahmen
Massgeschneiderte Konzepte und Grossgruppenveranstaltungen, exakt auf die Unternehmensziele abgestimmt.
Angebot anfragen
– Haltung und Umsetzungstool zugleich
Wir setzen in der Veränderung und deren langfristiger Umsetzung auf das von uns entwickelte System
. Es begleitet dich als innere Haltung und als Umsetzungstool in deiner Veränderung.
- Umsetzung in 6 Dimensionen von Veränderung
- Motivation aller Beteiligten durch Quick-Wins
- Mehr Ressourcen für zusätzliche Aufgaben durch einen veränderten Arbeitsstil
- Deutlich gesteigerte persönliche Zufriedenheit
- Mehr zufriedene und motivierte Mitarbeitende

Fahre über die Dimensionen
Sechs Dimensionen führen dich durch die Veränderung – Schritt für Schritt. Was hinter jeder Dimension steckt, erlebst du in der Zusammenarbeit mit uns.
Wie veränderungsbereit ist dein Team?
Fünf kurze Aussagen, ehrlich eingeschätzt. Du bekommst eine erste Standortbestimmung – und einen konkreten nächsten Schritt.
Die Richtung der Veränderung ist allen im Team klar.
Zwei Menschen, eine Berufung.
Veränderung und Lernen begleiten uns ein Leben lang und das kann richtig Spass machen. Wir sehen unsere Berufung darin, diesen Spass mit Menschen und Unternehmen zu teilen und zu entwickeln.
Über uns
Thomas Müller
CEO und Inhaber · Change & Führung

Simone Krause
Lerncoach & Trainerin · LernSPASShoch3
Bereit, deine Veränderung wirksam zu machen?
Erzähl uns kurz, worum es geht – wir melden uns persönlich bei dir.
