Führungskräfte, die weniger tragen, führen wirksamer.
Das 8-Wochen-Programm „Das Leben einfach einfach machen“ hilft Menschen mit viel Verantwortung, unnötige Belastung und Komplexität in Arbeit und Leben zu erkennen – und Schritt für Schritt abzubauen. Ohne Seminartage, ohne Reisekosten, direkt am eigenen Arbeitsalltag.
Das Problem ist selten fehlende Leistung. Es ist das „Zuviel“.
Führungskräfte leisten viel und funktionieren. Aber Termine, Entscheidungen, Erwartungen und Verantwortung wachsen über Jahre an, ohne dass je aufgeräumt wird.
Die Folge: weniger Klarheit, weniger Fokus auf das Wesentliche, weniger Raum für echte Führungsarbeit.
Mehr Effizienz-Training verschärft das oft nur – es packt noch mehr in denselben Tag.
Vier Veränderungen, die im Arbeitsalltag ankommen
Klarere Prioritäten
Führungskräfte unterscheiden bewusster zwischen Wesentlichem und Gewohntem.
Weniger Komplexität
Unnötige Abstimmungen, Aufgaben und Verpflichtungen werden sichtbar und abgebaut.
Mehr Führungszeit
Es entsteht wieder Raum für Menschen, Entscheidungen und Strategie.
Nachhaltige Umsetzung
8 Wochen, 40 Schritte, täglich angewendet – Veränderung statt Seminarwissen.
Acht Wochen, eingebaut in den Arbeitsalltag
- 8 Wochen, Montag bis Freitag ein kurzes Video und Aufgaben im Workbook
- 30 bis 60 Minuten pro Tag, zeitlich frei einteilbar
- Grundlage ist die
-Methode von Thomas Müller
Der Gesamtumfang entspricht ungefähr einem mehrtägigen Präsenzseminar – ohne Abwesenheit vom Arbeitsplatz und ohne Reisekosten.
Mehr überFür dich selbst oder für dein Team
Du bist Führungskraft
Buche das Programm für dich selbst – und lass die Kosten über dein Weiterbildungsbudget abrechnen. Wir haben dir eine fertige Vorlage für deinen Antrag vorbereitet.
Du verantwortest Personal oder Führungskräfteentwicklung
Setze das Programm für mehrere Führungskräfte ein – auf Wunsch ergänzt durch einen gemeinsamen Live-Auftakt und einen Abschluss-Workshop mit Thomas Müller. Ab 5 Teilnehmenden gelten Teamkonditionen.
Pilotpartner gesucht
Für die ersten drei Unternehmen bieten wir Einführungskonditionen. Im Gegenzug wünschen wir uns ein ehrliches Feedback und die Möglichkeit, eure Erfahrungen in anonymisierter Form als Fallbeispiel zu verwenden.
Als Pilotpartner anfragen
Thomas Müller
Thomas Müller begleitet seit über 30 Jahren Führungskräfte und Unternehmen in Veränderung – vom Mittelstand bis zum Konzern, in Industrie, Pharma, Energie und Finanzwelt. Aus dieser Arbeit ist die -Methode entstanden.
Was Unternehmen vorher wissen wollen
Kann die Rechnung auf das Unternehmen ausgestellt werden?
Die Rechnung kann auf die Firma ausgestellt werden, sofern dies gewünscht ist.
Was, wenn das Programm nicht passt?
Für jede Buchung gilt eine 14-tägige Geld-zurück-Garantie ohne Begründung. Für Unternehmen besteht damit kein finanzielles Risiko beim Einstieg.
Wie viel Arbeitszeit braucht das Programm?
30 bis 60 Minuten pro Tag über 8 Wochen, frei einteilbar. Die Teilnehmenden entscheiden selbst, wann sie die Schritte bearbeiten.
Ist das ein Zeitmanagement-Training?
Nein. Es geht um das Erkennen und Abbauen unnötiger Belastung und Komplexität in Arbeit und Leben insgesamt – nicht darum, mehr in denselben Tag zu bekommen.
Können mehrere Führungskräfte gemeinsam starten?
Ja, mit optionalem Live-Auftakt und Abschluss-Workshop. Konditionen auf Anfrage.
Was passiert mit persönlichen Inhalten der Teilnehmenden?
Die Workbook-Arbeit ist persönlich. Das Unternehmen erhält keinen Einblick in individuelle Inhalte.
Lass uns sprechen.
Ein kurzes Gespräch reicht, um zu klären, ob und wie das Programm zu deinen Führungskräften passt.